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Sostenibilidad en minería: Enfoque de género e inclusión

Curso · Educación · Inclusión y educación especial

Sostenibilidad en minería: Enfoque de género e inclusión

Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Ingeniería

El curso en Sostenibilidad en minería: enfoque de género e inclusión entrega guías y herramientas teóricas y aplicadas para todos los participantes comprometidos con el desarrollo sustentable de la minería con foco en la igualdad de género y crecimiento inclusivo, bajo un marco de responsabilidad y…

Fechas y modalidades

  • Fecha por definirPróxima convocatoria
    Clases: Fecha por definirOnline - MixtaAsincrónico + 2 clases en vivo (sincrónicas)Sin sede: se cursa onlinePlataforma Clase Ejecutiva

Valores

Valor (incluye matrícula)

$575.000

Valor (incluye matrícula)

USD 639

Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.

Requisitos de postulación

Estudios previos

  • Grado académico, título profesional universitario y/o título técnico.

Idioma

  • Conocimiento del idioma inglés a nivel lectura.

Experiencia

  • Experiencia profesional en empresas u organizaciones relacionadas al área del curso.

Documentos

  • Fotocopia Carnet de Identidad.

Sobre el programa

El curso en Sostenibilidad en minería: enfoque de género e inclusión entrega guías y herramientas teóricas y aplicadas para todos los participantes comprometidos con el desarrollo sustentable de la minería con foco en la igualdad de género y crecimiento inclusivo, bajo un marco de responsabilidad y liderazgo.

Este curso tiene como objetivo desarrollar habilidades para articular argumentos sólidos que fortalezcan la participación de las mujeres bajo un enfoque de género que favorezca la equidad en la industria minera. Además, ofrece una visión sobre la importancia y los beneficios de la participación y compromiso de las mujeres en proyectos mineros, tanto para las comunidades como para las empresas y el país en su conjunto. Se explora cómo la inversión en equidad de género en roles de liderazgo dentro de las empresas mineras puede conducir a comunidades más estables y resilientes El curso además entrega una comprensión de los conceptos, tecnologías y desafíos de la minería como relaves, agua, energía, metales críticos y minería urbana claves para el futuro de una minería mucho más sostenible.

El formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados, incorporando sus distintas aproximaciones a las temáticas tratadas y su diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos clave.

Dirigido a

• Jefaturas y directivos/as que toman decisiones de alto alcance en organizaciones mineras y afines. • Personas que dirijan áreas de desarrollo organizacional o que trabajen en ellas. Interesados en temáticas relacionadas con el liderazgo femenino en organizaciones mineras y empresas relacionadas al rubro.

Dirección del programa

Lilian Velásquez Yévenes

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