
Diplomado · Administración y Negocios · Marketing y ventas
Diplomado en Estrategia de employer branding
Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Administración
El Diplomado en Estrategia de Employer Branding (Marca Empleadora) ofrece una formación integral y actualizada que permite ordenar criterios, lenguaje, marcos conceptuales y buenas prácticas, con foco en estrategias que permitan atraer, desarrollar y fidelizar talento en un entorno altamente…
Fechas y modalidades
- 40% Descuento por pago anticipadoPostulación abiertaClases: 27 oct 2026 – 21 sept 2027Online - MixtaClases e-learning y clases en vivo según programación bimestral.Sin sede: se cursa onlinePlataforma Clase Ejecutiva UC
Valores
Valor (incluye matrícula) | $2.290.000 |
Valor (incluye matrícula) | USD 2.400 ≈ $2.322.696 |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Estudios previos
- Grado académico de licenciado, título profesional o técnico en las áreas de las ciencias sociales, recursos humanos, comunicaciones, comerciales, de marketing, u otra o que acredite experiencia laboral de al menos 2 años en la empresa u organizaciones.
Documentos
- Fotocopia simple del carnet de identidad por ambos lados.
Sobre el programa
El Diplomado en Estrategia de Employer Branding (Marca Empleadora) ofrece una formación integral y actualizada que permite ordenar criterios, lenguaje, marcos conceptuales y buenas prácticas, con foco en estrategias que permitan atraer, desarrollar y fidelizar talento en un entorno altamente competitivo y digitalizado. El programa aborda los principales desafíos que enfrentan las organizaciones para construir una propuesta de valor atractiva, gestionar procesos modernos de reclutamiento, promover el engagement y el desempeño, y desarrollar capacidades clave para la transformación digital.
*Este Diplomado cuenta con al menos un curso SENCE.
*Este mes comenzamos con un taller totalmente gratuito. Haz clic en Postulación / Inscripción y contacta a la ejecutiva de ventas indicada para recibir la información y asegurar tu cupo cuanto antes.
En un mercado laboral dinámico y centrado en las personas, las empresas necesitan tanto en Chile y Latinoamérica, profesionales que puedan diseñar y operar estrategias de employer branding integradas al negocio, basadas en datos, tecnología e inteligencia artificial, con impacto medible en atracción, rotación, desempeño y compromiso del talento, y adaptadas a contextos locales de alta rotación, escasez de perfiles críticos, trabajo híbrido y transformación digital acelerada. Este diplomado entrega un marco conceptual y herramientas prácticas para gestionar la experiencia del empleado desde una mirada estratégica y basada en evidencia.
El diplomado consta de cuatro cursos en formato e-learning, lo que permite a los participantes construir aprendizajes a partir de sus aportes y experiencias. Además, ofrece flexibilidad en los horarios de estudio. Los alumnos podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión relacionados con las temáticas tratadas, incorporando distintas visiones y experiencias que enriquecen la reflexión y la comprensión de los conceptos clave.
Dirigido a
• Profesionales y ejecutivos de empresas, relacionados con áreas relacionadas con la administración de empresas, con énfasis en la gestión comercial y marketing. Se sugiere grado académico de licenciado, título profesional en las áreas de las ciencias sociales, recursos humanos, comunicaciones, comerciales, de marketing o que con experiencia laboral de al menos 2 años en la empresa u organizaciones.
Dirección del programa
Andrés Rainieri
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