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Curso Gestión del Talento

Curso · Administración y Negocios · Personas y liderazgo

Curso Gestión del Talento

Universidad de los Andes · Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Las organizaciones enfrentan el desafío permanente de atraer, desarrollar y retener personas que contribuyan al logro de sus objetivos. En este contexto, comprender cómo gestionar el talento se vuelve cada vez más relevante para fortalecer equipos, desarrollar capacidades organizacionales y…

Fechas y modalidades

  • 30 de marzo, 2027Postulación abierta
    Clases: 30 mar 2027ONLINESin sede: se cursa online
  • 30 de marzo, 2027Postulación abierta
    Clases: 30 mar 2027SEMIPRESENCIALCampus San Carlos de Apoquindo, Las Condes

Valores

Valor del programa

14 UF

≈ $575.604

Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.

Requisitos de postulación

Estudios previos

  • Titulados y licenciados, técnicos y egresados de carreras de al menos 5 semestres de estudio.

Documentos

  • Cédula de identidad vigente (por ambos lados) o pasaporte vigente, en el caso de personas tituladas fuera de Chile.
  • Currículum Vitae actualizado.

Otros

  • Disponer de acceso estable a internet.
  • Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario.

Sobre el programa

Las organizaciones enfrentan el desafío permanente de atraer, desarrollar y retener personas que contribuyan al logro de sus objetivos. En este contexto, comprender cómo gestionar el talento se vuelve cada vez más relevante para fortalecer equipos, desarrollar capacidades organizacionales y responder a entornos laborales en constante cambio.

Este curso aborda conceptos y herramientas vinculadas a la gestión del talento, permitiendo comprender procesos asociados al desarrollo de personas, gestión de competencias, trayectoria profesional y nuevas formas de trabajo. Asimismo, se revisa el rol que cumplen los líderes en la identificación, desarrollo y fortalecimiento del talento dentro de las organizaciones.

El foco está en comprender cómo las organizaciones gestionan el talento para favorecer el desarrollo de las personas, fortalecer capacidades internas y contribuir al cumplimiento de sus objetivos.

  1. Las organizaciones enfrentan el desafío de atraer, desarrollar y retener personas en un entorno laboral marcado por nuevas expectativas, cambios constantes y una creciente competencia por el talento.
  2. Comprender cómo se gestionan las capacidades, el desarrollo profesional y el potencial de las personas se ha vuelto cada vez más relevante para el logro de los objetivos organizacionales.
  3. Este curso permite comprender herramientas y enfoques asociados a la gestión del talento, considerando los desafíos que enfrentan las organizaciones para desarrollar capacidades y acompañar el crecimiento de las personas.
  4. Entrega una visión actual sobre competencias, desarrollo profesional, carrera y nuevas formas de trabajo, incorporando tendencias que están transformando la gestión de personas.

Dirigido a

Titulados y licenciados, técnicos y egresados de carreras de al menos 5 semestres de estudio interesados en comprender herramientas y enfoques asociados a la gestión del talento y al desarrollo de personas. Está orientado a personas que trabajan o buscan desarrollarse en ámbitos relacionados con liderazgo, gestión de personas, coordinación de equipos o desarrollo organizacional, y que desean comprender cómo las organizaciones gestionan, desarrollan y potencian el talento para enfrentar desafíos actuales y futuros.

Dónde se dicta

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  • Campus San Carlos de Apoquindo

    Av. Monseñor Álvaro del Portillo 12455, Las Condes, Las Condes, Región Metropolitana

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