
Diplomado · Administración y Negocios · Dirección de proyectos
Técnicas de planificación estratégica para la organización
Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Ingeniería
En el curso Técnicas de planificación estratégica para la organización los participantes aplicarán técnicas de planificación con foco en la gestión estratégica de los recursos de las organizaciones. El curso Técnicas de planificación estratégica para la organización los participantes desarrollarán…
Fechas y modalidades
- 30% Descuento por pago anticipado SENCEPostulación abiertaClases: 30 mar 2027 – 24 may 2027Online - MixtaAsincrónico + 2 clases en vivo (sincrónicas)Sin sede: se cursa onlinePlataforma Clase Ejecutiva UC
Valores
Valor (incluye matrícula) | $600.000 |
Valor (incluye matrícula) | USD 600 ≈ $580.674 |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Estudios previos
- Grado académico, título profesional universitario y/o título técnico.
Idioma
- Conocimiento del idioma inglés a nivel lectura.
Experiencia
- Experiencia profesional en empresas u organizaciones relacionadas al área del curso.
Documentos
- Fotocopia simple del carnet de identidad por ambos lados.
Sobre el programa
En el curso Técnicas de planificación estratégica para la organización los participantes aplicarán técnicas de planificación con foco en la gestión estratégica de los recursos de las organizaciones.
El curso Técnicas de planificación estratégica para la organización los participantes desarrollarán técnicas aplicadas en la gestión de la estrategia, desde el punto de vista comercial y operacional, para hacer un correcto balance de los activos de la organización. Paro ello, analizarán los fundamentos de la estrategia en el contexto actual de las organizaciones, las metodologías de la formulación estratégica y la gestión de recursos.
Una vez finalizado el curso, los/as estudiantes tendrán conocimientos clave sobre establecimiento de objetivos claros, anticipación y adaptación a cambios del entorno y optimización de recursos entre otros que permita el desarrollo de las organizaciones.
El formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio. Este curso se desarrollará de manera asincrónica a través de la plataforma Moodle y dos clases sincrónicas, las que se basan en metodologías participativas.
Dirigido a
• Jefaturas, supervisores/as de departamentos o áreas.
Dirección del programa
Nicolás Majluf
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