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Resolución de conflictos mediante la negociación

Diplomado · Derecho · Litigación y resolución de conflictos

Resolución de conflictos mediante la negociación

Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Ingeniería

El curso de Resolución de conflictos mediante negociación, entrega una metodología para la resolución de los conflictos de manera razonable y efectiva, aplicando conceptos teóricos y herramientas prácticas en la negociación de soluciones que crean valor para todos los involucrados. En este curso,…

Fechas y modalidades

  • 30% Descuento por pago anticipado SENCEPostulación abierta
    Clases: 24 nov 2026 – 19 ene 2027Online - MixtaAsincrónico + 2 clases en vivo (sincrónicas)Sin sede: se cursa onlinePlataforma Clase Ejecutiva 2024

Valores

Valor (incluye matrícula)

$600.000

Valor (incluye matrícula)

USD 600

≈ $580.674

Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.

Requisitos de postulación

Estudios previos

  • Grado académico, título profesional universitario y/o título técnico.

Idioma

  • Conocimiento del idioma inglés a nivel lectura.

Experiencia

  • Experiencia profesional en empresas u organizaciones relacionadas al área del curso.

Documentos

  • Fotocopia Carnet de Identidad.

Otros

  • Manejo básico de office e internet.

Sobre el programa

El curso de Resolución de conflictos mediante negociación, entrega una metodología para la resolución de los conflictos de manera razonable y efectiva, aplicando conceptos teóricos y herramientas prácticas en la negociación de soluciones que crean valor para todos los involucrados.

En este curso, los participantes aprenden a identificar los conflictos y diseñar una estrategia de negociación que les permita convertirlos en una oportunidad de mejora y de creación de valor, tanto para ellos como para sus equipos de trabajo. Este proceso se desarrolla a través de una metodología sistemática que se ilustra mediante ejemplos y situaciones de diversos ámbitos, desde asuntos personales hasta negociaciones multilaterales complejas.

El formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio.

Dirigido a

Encargados de gestión de personas.

Dirección del programa

Nicolás Majluf

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