
Diplomado · Administración y Negocios · Emprendimiento e innovación
Pensamiento creativo para la innovación
Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Ingeniería
El curso Pensamiento creativo para la innovación busca entregar herramientas teóricas y prácticas para comprender los conceptos fundamentales y pasos que recomienda la literatura especializada para el desarrollo de una mentalidad creativa en las organizaciones. La innovación es la única forma que…
Fechas y modalidades
- 30% Descuento por pago anticipado SENCEPostulación abiertaClases: 30 mar 2027 – 24 may 2027Online - MixtaAsincrónico + 2 clases en vivo (sincrónicas)Sin sede: se cursa onlinePlataforma Clase Ejecutiva UC
Valores
Valor (incluye matrícula) | $600.000 |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Estudios previos
- Grado académico, título profesional universitario y/o título técnico.
Idioma
- Conocimiento del idioma inglés a nivel lectura.
Documentos
- Fotocopia simple del carnet de identidad por ambos lados.
Otros
- Manejo básico de Microsoft Word, Microsoft Excel, Acrobat Reader y navegadores web
- Experiencia en pensamiento creativo e innovación a nivel organizacional.
Sobre el programa
El curso Pensamiento creativo para la innovación busca entregar herramientas teóricas y prácticas para comprender los conceptos fundamentales y pasos que recomienda la literatura especializada para el desarrollo de una mentalidad creativa en las organizaciones.
La innovación es la única forma que las empresas permanezcan competitivas en el siglo XXI. Esto no es fácil, ya que existe una gran diferencia entre hablar de innovación y realmente practicarla. La innovación es una apuesta a flujos futuros, no a ganancias en el corto plazo. Los métodos de administración convencionales no sirven para organizar el trabajo creativo.
El curso Pensamiento creativo para la innovación muestra que existe un proceso para innovar que se puede enseñar e implementar en las empresas. Este proceso no es lineal e involucra un alto grado de caos e incertidumbre. Pero es muy efectivo y está basado en conceptos claves como observar, brainstorming, prototipos e implementación en el mercado. El énfasis está puesto en lo que deben hacer ejecutivos, empresarios y directores para lograr grupos creativos e innovadores al interior de sus organizaciones.
El formato online surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados a las temáticas del curso, incorporando sus distintas aproximaciones y su diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves.
Una vez finalizada la actividad de aprendizaje, el participante podría aplicar una metodología que permita gestionar la innovación en una organización y fomentar el pensamiento creativo entre los colaboradores.
Dirigido a
Subgerencias y Jefaturas de diferentes áreas.
Dirección del programa
Sergio Maturana
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