
Curso · Derecho · Derecho laboral
Litigación y procedimiento laboral
Pontificia Universidad Católica de Chile · Facultad de Derecho
Este curso busca que sus participantes profundicen y actualicen las herramientas y conocimientos especializados en materia laboral para ejercer el principal rol que cumplen los abogados en la sociedad: representar los intereses de las personas ante los tribunales y ser auxiliares en la…
Fechas y modalidades
- Fecha por definirPróxima convocatoriaClases: Fecha por definirOnline - Clases en vivoLunes y miércoles, de 18:00 a 20:45 horas.Sin sede: se cursa onlinePlataforma
Valores
Valor (incluye matrícula) | $690.000 |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Estudios previos
- Grado académico de Licenciado en Derecho o Ciencias Jurídicas y Sociales.
Documentos
- Copia documento de identidad (Rut/ Dni o Pasaporte)
- Copia simple de título o licenciatura (de acuerdo a cada programa).
- Currículum vitae actualizado.
Otros
- Medios tecnológicos que permitan cursar el programa en línea.
- Otros documentos que la unidad estime conveniente (de acuerdo a cada programa, solo cuando corresponda).
Sobre el programa
Este curso busca que sus participantes profundicen y actualicen las herramientas y conocimientos especializados en materia laboral para ejercer el principal rol que cumplen los abogados en la sociedad: representar los intereses de las personas ante los tribunales y ser auxiliares en la administración de justicia.
Así, se fortalecerán habilidades de argumentación y de litigación y se adquirirán conocimientos aplicables al procedimiento laboral, considerando los cambios sustantivos a la legislación nacional.
El propósito del curso consiste en dotar a los alumnos de herramientas teóricas y prácticas para efectos de desempeñarse óptimamente en las distintas etapas y particularidades de los procedimientos judiciales laborales. Así, se profundizará en elementos prácticos totalmente pertinentes para un sistema de administración de justicia en que la oralidad va siendo la herramienta preferente. Los contenidos se evaluarán mediante ejercicios prácticos de simulación oral.
Este curso ofrece un repaso sobre aspectos orgánicos y funcionales del proceso laboral y sobre los principios formativos del procedimiento en sus distintas etapas. También, se abordarán las reglas comunes y las especificidades de los procedimientos aplicables en los tribunales laborales, con especial énfasis en los medios probatorios y su incorporación en materia laboral. Por último, el curso también repasará el sistema de recursos procesales aplicables a la materia.
La pertinencia de este programa radica en la necesidad de robustecer el desempeño de abogados en sus casos particulares, y de contribuir, en tanto auxiliares de la administración de justicia, al otorgamiento de una justicia más conforme a la verdad de los hechos.
La metodología del programa se desarrolla por medio de la modalidad online-clases en vivo, en el cual se desarrollarán exposiciones de especialistas, análisis de los procedimientos, análisis de casos prácticos, simulación de audiencias, talleres, entre otros. Las clases se desarrollarán por la plataforma zoom.
Dirigido a
• Abogados de ejercicio activo de la profesión y todos aquellos profesionales vinculados al derecho que quieran adquirir competencias necesarias para desenvolverse en el ámbito del derecho procesal civil actualizado y la litigación en procedimientos judiciales civiles.
Dirección del programa
José Pedro Silva
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