
Diplomado · Administración y Negocios · Personas y liderazgo
Gestión de la inteligencia emocional para el liderazgo de equipos
Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Ingeniería
El curso en Gestión de la inteligencia emocional para el liderazgo de equipos, entrega conocimientos aplicados de la inteligencia emocional para el liderazgo de equipos. Un líder que actúa con inteligencia emocional aumentará la motivación de sus equipos de trabajo y a su vez, su rendimiento,…
Fechas y modalidades
- 30% Descuento por pago anticipado SENCEPostulación abiertaClases: 24 nov 2026 – 11 ene 2027Online - MixtaAsincrónico + 2 clases en vivo (sincrónicas)Sin sede: se cursa onlinePlataforma Clase Ejecutiva.
Valores
Valor (incluye matrícula) | $600.000 |
Valor (incluye matrícula) | USD 600 ≈ $580.674 |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Estudios previos
- Tener grado académico, título profesional universitario y/o título técnico.
Documentos
- Fotocopia Carnet de Identidad.
Otros
- Manejo básico de office e internet.
- Experiencia en el liderazgo de equipos
Sobre el programa
El curso en Gestión de la inteligencia emocional para el liderazgo de equipos, entrega conocimientos aplicados de la inteligencia emocional para el liderazgo de equipos. Un líder que actúa con inteligencia emocional aumentará la motivación de sus equipos de trabajo y a su vez, su rendimiento, mejorando la productividad de la empresa.
En este curso, los participantes aprenderán sobre la relación entre la inteligencia emocional y la productividad de los equipos, y aplicarán los fundamentos psicológicos de los modelos de inteligencia emocional para mejorar la forma de liderar personas.
Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de analizar y aplicar estrategias de desarrollo de la inteligencia emocional, así como también diseñar propuestas de mejora en relación con la gestión de la inteligencia emocional para el liderazgo de equipos.
El formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio.
Dirigido a
Este curso está dirigido a jefaturas con equipos a cargo y personal del departamento de Personas y Organización.
Dirección del programa
Nicolás Majluf
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