Diplomado · Administración y Negocios · Personas y liderazgo
Diplomado en Mujer y liderazgo
Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Ingeniería
El Diplomado Mujer y liderazgo busca que las y los participantes adquieran herramientas para potenciar su propio liderazgo y el liderazgo de otras mujeres dentro de sus organizaciones, considerando un adecuado diagnóstico institucional y desarrollando herramientas para apoyar el cambio interno…
Fechas y modalidades
- 35% Descuento por pago anticipadoPostulación abiertaClases: 27 oct 2026 – 21 sept 2027Online - MixtaClases e-learning y clases en vivo según programación bimestral.Sin sede: se cursa onlinePlataforma Clase Ejecutiva
Valores
Valor (incluye matrícula) | $2.290.000 |
Valor (incluye matrícula) | USD 2.400 ≈ $2.322.696 |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Estudios previos
- Grado académico de licenciatura, título profesional o técnico
Idioma
- Conocimiento del idioma inglés a nivel lectura.
Experiencia
- Al menos 2 años de experiencia profesional en empresas u organizaciones relacionadas al área del diplomado.
Documentos
- Copia simple de Cédula de Identidad o pasaporte
Sobre el programa
El Diplomado Mujer y liderazgo busca que las y los participantes adquieran herramientas para potenciar su propio liderazgo y el liderazgo de otras mujeres dentro de sus organizaciones, considerando un adecuado diagnóstico institucional y desarrollando herramientas para apoyar el cambio interno necesario.
*Este Diplomado cuenta con al menos un curso SENCE
*Este mes comenzamos con un taller totalmente gratuito. Haz clic en Postulación / Inscripción y contacta a la ejecutiva de ventas indicada para recibir la información y asegurar tu cupo cuanto antes.
El diplomado Mujer y liderazgo busca potenciar el liderazgo de mujeres como una herramienta de gestión del talento, y entregar las distinciones necesarias para liderar las reflexiones organizacionales internas. Además, entrega una serie de herramientas concretas para generar un diagnóstico institucional y detectar brechas en el ámbito de la inclusión.
Este diplomado pretende generar una amplia reflexión en torno a la importancia de potenciar el liderazgo de mujeres en contextos organizacionales diversos y entregar herramientas para promover el análisis, junto con habilidades claves de liderazgo y gestión para apoyar el cambio organizacional y el trabajo en equipo. Sus cursos apuntan a generar una base de conocimiento general de la temática, aprendizajes en torno a las buenas prácticas revisitadas y casos aplicados. Además, se profundizará de manera práctica en desafíos específicos que se plantean como cruciales para generar ambientes más inclusivos para las mujeres.
Los cuatro cursos son en formato e-learning el cual permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entrega flexibilidad en los horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados a las temáticas tratadas, incorporando sus distintas visiones y diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves de estas temáticas.
Dirigido a
• Jefaturas y directivos que toman decisiones de alto alcance en la organización. • Personas que dirijan áreas de desarrollo organizacional o que trabajen en ellas. • Interesados en temáticas relacionadas con el liderazgo femenino en distintas organizaciones.
Dirección del programa
Nicolás Majluf
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