Diplomado · Tecnología e Ingeniería · Transformación digital
Diplomado en Liderazgo para la transformación digital
Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Administración
En el contexto actual de constante transformación y evolución digital se hace necesario adquirir nuevos conocimientos, herramientas y habilidades de liderazgo para enfrentar de manera efectiva estos nuevos procesos y la adaptación de las personas en las empresas. Este diplomado entrega todo lo…
Fechas y modalidades
- 30% Descuento por pago anticipadoPostulación abiertaClases: 27 oct 2026 – 21 sept 2027Online - MixtaClases e-learningSin sede: se cursa onlinePlataforma
Valores
Valor (incluye matrícula) | $2.290.000 |
Valor (incluye matrícula) | USD 2.400 ≈ $2.322.696 |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Estudios previos
- Grados académicos o títulos profesionales universitarios: licenciatura, título profesional o técnico.
Experiencia
- O al menos 2 años de experiencia profesional en empresas u organizaciones relacionadas al área del diplomado.
Documentos
- Fotocopia simple del carnet de identidad por ambos lados.
Otros
- Manejo básico de office e internet.
Sobre el programa
En el contexto actual de constante transformación y evolución digital se hace necesario adquirir nuevos conocimientos, herramientas y habilidades de liderazgo para enfrentar de manera efectiva estos nuevos procesos y la adaptación de las personas en las empresas. Este diplomado entrega todo lo necesario para fortalecer el liderazgo para de esa manera superar con éxito los procesos de cambio.
*Este Diplomado cuenta con al menos un curso SENCE
*Este mes comenzamos con un taller totalmente gratuito. Haz clic en Postulación / Inscripción y contacta a la ejecutiva de ventas indicada para recibir la información y asegurar tu cupo cuanto antes.
Para poder ser líderes en este mundo actual, en donde la única constante es el cambio, en donde muchos de los cambios tecnológicos que sufren las empresas son disruptivos, en donde los colaboradores y las personas son el centro de la respuesta a esta adaptación, es esencial contar con las herramientas adecuadas para poder diseñar estrategias y facilitar los procesos de transformación, gestionar las nuevas formas de trabajo y lograr tener equipos de trabajo efectivos y comprometidos.
Este diplomado está diseñado para entregar herramientas y nociones concretas sobre cómo abordar los desafíos en torno a la automatización y a la transformación digital. Los alumnos serán capaces de adquirir herramientas para diseñar estrategias y gestionar la transformación digital a nivel de equipos y organizaciones, identificar oportunidades de transformación e innovación en el trabajo, formar y liderar equipos de trabajo efectivos y fomentar la innovación y el engagement en sus colaboradores.
Dirigido a
• Gerentes, subgerentes y jefes que posean equipos a cargo o profesionales que se desempeñan en cargos que ejerzan liderazgo o tengan interés en acceder a cargos de liderazgo.
Dirección del programa
Andrés Ibáñez
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