Diplomado · Tecnología e Ingeniería · Transformación digital
Diplomado en Implementación de estrategias para la transformación digital
Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Administración
Este Diplomado pretende que los alumnos adquieran conocimientos, competencias de liderazgo y herramientas para implementar nuevas estrategias de competitividad que permitan facilitar los procesos de transformación digital en su organización y equipos de trabajo. En particular, se abordarán…
Fechas y modalidades
- 30% Descuento por pago anticipadoPostulación abiertaClases: 27 oct 2026 – 21 sept 2027Online - MixtaClases e-learning y clases en vivo según programación bimestral.Sin sede: se cursa onlinePlataforma Clase Ejecutiva UC
Valores
Valor (incluye matrícula) | $2.290.000 |
Valor (incluye matrícula) | USD 2.400 ≈ $2.322.696 |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Experiencia
- Podrán postular al diplomado los candidatos con grado académico de licenciado, título profesional o técnico en las áreas de las ciencias sociales, recursos humanos, comunicaciones, comerciales, de marketing, u otra o que acredite experiencia laboral de al menos 2 años en la empresa u organizaciones.
Documentos
- Fotocopia simple del carnet de identidad por ambos lados.
Sobre el programa
Este Diplomado pretende que los alumnos adquieran conocimientos, competencias de liderazgo y herramientas para implementar nuevas estrategias de competitividad que permitan facilitar los procesos de transformación digital en su organización y equipos de trabajo. En particular, se abordarán estrategias que fomenten la automatización, innovación y metodologías ágiles de trabajo.
*Este Diplomado cuenta con al menos un curso SENCE
*Este mes comenzamos con un taller totalmente gratuito. Haz clic en Postulación / Inscripción y contacta a la ejecutiva de ventas indicada para recibir la información y asegurar tu cupo cuanto antes.
La Revolución Digital y la evolución de la tecnología están transformando el mundo a uno más complejo y exigente. Estos avances tecnológicos han generado un nuevo tipo de consumidor (digital) y nuevos modelos de negocios, por lo cual las empresas para poder competir deben adaptar sus estrategias y formas de trabajo a este nuevo contexto.
Ante la necesidad por adecuarse al avance tecnológico y mantener la competitividad de las empresas, se ha diseñado este diplomado que entrega herramientas para poder abordar la transformación digital en sus empresas. Como líderes generadores de cambios, se debe generar impacto al menos en aspectos fundamentales como: la estrategia, los clientes, los procesos y en las personas o colaboradores. Por consiguiente, el Diplomado en Implementación de Estrategias para la Transformación Digital entrega herramientas para abordar este proceso en las empresas.
Los participantes serán capaces de gestionar la transformación digital a nivel organizacional. Ello incluye implementar estrategias disruptivas de competitividad con base en la innovación y transformación digital; aplicar estrategias y metodologías que permitan adaptar la forma de trabajo, a una más flexible y eficiente, y mejorar la gestión de la cartera de clientes a través de un análisis cuantitativo y automatización de funciones de la fuerza de ventas y otros.
El diplomado consta de 4 cursos en formato e-learning, lo que permite a los participantes construir aprendizajes a partir de sus aportes. Además, ofrece flexibilidad en los horarios de estudio. Los alumnos podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión relacionados con las temáticas tratadas. Esto permite incorporar diferentes visiones y experiencias, enriqueciendo la reflexión y la comprensión de los conceptos clave.
Dirigido a
• Gerentes, subgerentes y jefes que posean equipos a cargo o profesionales que se desempeñan en cargos que ejerzan liderazgo o tengan interés en acceder a cargos de liderazgo.
Dirección del programa
Andrés Ibañez
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