
Diplomado · Administración y Negocios · Personas y liderazgo
Diplomado en Liderazgo para la gestión individual y colaborativa
Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Ingeniería
El Diplomado en Liderazgo para la gestión individual y colaborativa ofrece una formación actualizada para liderar a personas en entornos organizacionales en constante transformación, integrando enfoques de diversidad, equidad e inclusión con herramientas de gestión centradas en las personas y…
Fechas y modalidades
- 35% Descuento por pago anticipadoPostulación abiertaClases: 27 oct 2026 – 21 sept 2027Online - MixtaClases e-learning y clases en vivo según programación bimestralSin sede: se cursa onlinePlataforma
Valores
Valor (incluye matrícula) | $2.290.000 |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Estudios previos
- Grado académico, título profesional universitario y/o título técnico.
Idioma
- Conocimiento del idioma inglés a nivel lectura.
Experiencia
- Experiencia profesional en empresas u organizaciones relacionadas al área del curso.
Documentos
- Fotocopia simple del carnet de identidad por ambos lados.
Sobre el programa
El Diplomado en Liderazgo para la gestión individual y colaborativa ofrece una formación actualizada para liderar a personas en entornos organizacionales en constante transformación, integrando enfoques de diversidad, equidad e inclusión con herramientas de gestión centradas en las personas y modelos de calidad sustentable. Permite al estudiante fortalecer su empleabilidad, potenciar su proyecto profesional y convertirse en un agente de cambio capaz de desarrollar equipos resilientes, colaborativos y alineados con los desafíos de la era digital.
*Este Diplomado cuenta con al menos un curso SENCE
*Este mes, nuestro Diplomado inicia con un taller gratuito. Haz clic en el botón de Postulación / Inscripción y comunícate con la ejecutiva de ventas indicada para obtener mayor información.
El Diplomado entrega una formación integral para potenciar equipos en contextos dinámicos. A lo largo del programa, el estudiante aprenderá a liderar desde un enfoque inclusivo, reconociendo la diversidad, equidad e inclusión como pilares para fortalecer el talento y la cultura organizacional. También adquirirá herramientas de gestión centradas en las personas y en modelos de calidad sustentable, considerando fortalezas, áreas de mejora y estrategias para impulsar entornos laborales más humanos, resilientes y colaborativos en un mundo inmerso en la ttransformación digital.
La pertinencia de este diplomado radica en su aporte directo al quehacer profesional de quienes deben liderar a personas, gestionar talento o trabajar en contextos donde la transformación organizacional es una constante. Se busca que el estudiante potencie su proyecto profesional, mejore su empleabilidad, analice oportunidades en entornos cambiantes y se adapte a las nuevas demandas de la era digital, permitiendo que tome decisiones más informadas, implemente mejoras reales en su organización y se convierta en un agente de cambio capaz de desarrollar equipos talentosos preparados para los desafíos presentes y futuros.
Los cuatro cursos que integran el diplomado se imparten en formato e-learning, lo que permite a los participantes construir aprendizajes a partir de sus propias experiencias y conocimientos, además de ofrecer flexibilidad en los horarios de estudio. A través de mensajería y foros de discusión, podrán interactuar con sus compañeros y tutores, compartiendo diversas perspectivas y experiencias, lo que enriquecerá la reflexión y la apropiación de los conceptos clave abordados en cada curso. Se utiliza la plataforma Moodle y las sesiones sincrónicas se impartirán a través de una herramienta streaming.
Dirigido a
• El diplomado está orientado a profesionales de distintas organizaciones que ejerzan cargos de jefatura o supervisión de equipos de trabajo. Además de aquellos que tengan interés en el liderazgo y la gestión pública.
Dirección del programa
Nicolas Majluf
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