Diplomado · Administración y Negocios · Personas y liderazgo
Diplomado en Herramientas de coaching en las organizaciones
Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Ingeniería
El Diplomado en herramientas de coaching en las organizaciones busca generar competencias y habilidades de coaching para que sus participantes apliquen en sus organizaciones, ayudando al desarrollo de habilidades y crecimiento personal de sus colaboradores, para alcanzar los objetivos personales y…
Fechas y modalidades
- 35% Descuento por pago anticipadoPostulación abiertaClases: 27 oct 2026 – 21 sept 2027Online - MixtaClases e-learning y clases en vivo según programación bimestralSin sede: se cursa onlinePlataforma Clase Ejecutiva
Valores
Valor (incluye matrícula) | $2.290.000 |
Valor (incluye matrícula) | USD 2.400 ≈ $2.322.696 |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Estudios previos
- Grado académico, título profesional universitario y/o título técnico.
Idioma
- Conocimiento del idioma inglés a nivel lectura.
Experiencia
- Experiencia profesional en empresas u organizaciones relacionadas al área del curso.
Documentos
- Copia simple de Cédula de Identidad o pasaporte
Sobre el programa
El Diplomado en herramientas de coaching en las organizaciones busca generar competencias y habilidades de coaching para que sus participantes apliquen en sus organizaciones, ayudando al desarrollo de habilidades y crecimiento personal de sus colaboradores, para alcanzar los objetivos personales y organizacionales.
*Este Diplomado cuenta con al menos un curso SENCE
*Este mes comenzamos con un taller totalmente gratuito. Haz clic en Postulación / Inscripción y contacta a la ejecutiva de ventas indicada para recibir la información y asegurar tu cupo cuanto antes.
El Diplomado en herramientas de coaching en las organizaciones busca que sus estudiantes desarrollen competencias esenciales de coaching e inteligencia emocional para fortalecer su liderazgo y capacidad de acompañar a otros en su crecimiento personal y profesional. Los participantes aprenderán a utilizar técnicas de comunicación efectiva, desarrollo de inteligencia emocional y habilidades para entrenar equipos, facilitando así el logro de metas individuales y organizacionales.
Este programa es relevante para profesionales que ejercen o aspiran a roles de liderazgo, facilitación o gestión de personas. Este programa les permitirá convertirse en agentes de cambio capaces de guiar procesos de desarrollo en sus equipos, fortalecer vínculos laborales, y promover culturas organizacionales más colaborativas, empáticas y orientadas al aprendizaje continuo. En entornos desafiantes y dinámicos, estas habilidades son clave para liderar con impacto y propósito.
Los cuatro cursos son en formato e-learning surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados, incorporando sus distintas aproximaciones a las temáticas tratadas y su diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves.
Dirigido a
• Todas las personas que estén interesadas en ampliar sus habilidades de coaching.
Dirección del programa
Sergio Maturana
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