
Diplomado · Administración y Negocios · Personas y liderazgo
Diplomado en Gestión de personas en el sector público
Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Gobierno Escuela de Ingeniería
El diplomado en Gestión de personas en el sector público proporciona herramientas clave para abordar los desafíos de la gestión del talento en el Estado. *Este Diplomado cuenta con al menos un curso SENCE *Este mes, nuestro Diplomado inicia con un taller gratuito. Haz clic en el botón de…
Fechas y modalidades
- 30% Descuento por pago anticipadoPostulación abiertaClases: 27 oct 2026 – 21 sept 2027Online - MixtaClases e-learning y clases en vivo según programación bimestral.Sin sede: se cursa onlinePlataforma Clase Ejecutiva UC
Valores
Valor (incluye matrícula) | $2.290.000 |
Valor (incluye matrícula) | USD 2.400 ≈ $2.322.696 |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Estudios previos
- Grado académico, título profesional universitario y/o título técnico.
Experiencia
- Experiencia profesional en empresas u organizaciones relacionadas al área del curso .
Documentos
- Fotocopia simple del carnet de identidad por ambos lados.
Sobre el programa
El diplomado en Gestión de personas en el sector público proporciona herramientas clave para abordar los desafíos de la gestión del talento en el Estado.
*Este Diplomado cuenta con al menos un curso SENCE
*Este mes, nuestro Diplomado inicia con un taller gratuito. Haz clic en el botón de Postulación / Inscripción y comunícate con la ejecutiva de ventas indicada para obtener mayor información.
El Diplomado en Gestión de Personas en el sector público busca, a través de un enfoque teórico y práctico, que los estudiantes desarrollaren conocimiento de las particularidades de la gestión de personas en el sector público, las claves del derecho administrativo y herramientas transversales en el desarrollo de equipos exitosos como son la gestión del cambio y estrategias de colaboración.
A lo largo del programa, los estudiantes adquirirán herramientas para comprender la transformación del empleo público, formular estrategias de gestión del cambio alineadas con los objetivos institucionales, aplicar marcos jurídicos fundamentales y desarrollar modelos de trabajo colaborativo efectivos.
Los egresados estarán preparados para enfrentar los desafíos de la gestión estatal moderna, contribuyendo a estructuras flexibles, políticas adaptativas y modelos de trabajo que generen impacto positivo en las instituciones públicas y la ciudadanía.
Los cuatro cursos que forman el diplomado, son en formato e-learning, el cual permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entrega flexibilidad en los horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados a las temáticas tratadas, incorporando sus distintas visiones y diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves de estas temáticas.
Dirigido a
Jefaturas divisionales, jefaturas de áreas de personas y profesionales que requieren especialización en esta área.
Dirección del programa
Diego Gil
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