Diplomado · Desarrollo personal y bienestar · Bienestar
Diplomado en Desafíos del bienestar organizacional
Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Ingeniería
El Diplomado en desafíos del bienestar organizacional busca que los participantes adquieran herramientas para enfrentar desde su organización los efectos de una cambiante escena global, con grandes cambios de paradigmas, dilemas éticos, crisis e incertidumbre. *Este Diplomado cuenta con al menos un…
Fechas y modalidades
- 35% Descuento por pago anticipadoPostulación abiertaClases: 27 oct 2026 – 21 sept 2027Online - MixtaClases e-learning y clases en vivo según programación bimestralSin sede: se cursa onlinePlataforma Clase Ejecutiva
Valores
Valor (incluye matrícula) | $2.290.000 |
Valor (incluye matrícula) | USD 2.400 ≈ $2.322.696 |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Estudios previos
- Grado académico, título profesional universitario y/o título técnico.
Idioma
- Conocimiento del idioma inglés a nivel lectura.
Experiencia
- Experiencia profesional en empresas u organizaciones relacionadas al área del curso.
Documentos
- Fotocopia simple del carnet de identidad por ambos lados.
Sobre el programa
El Diplomado en desafíos del bienestar organizacional busca que los participantes adquieran herramientas para enfrentar desde su organización los efectos de una cambiante escena global, con grandes cambios de paradigmas, dilemas éticos, crisis e incertidumbre.
*Este Diplomado cuenta con al menos un curso SENCE.
*Este mes comenzamos con un taller totalmente gratuito. Haz clic en Postulación / Inscripción y contacta a la ejecutiva de ventas indicada para recibir la información y asegurar tu cupo cuanto antes.
El diplomado permite a los participantes analizar la importancia de la medición del bienestar en las organizaciones, a través de estrategias que permitan abordar los desafíos organizacionales, considerando los dilemas éticos, la diversidad y la modalidad de trabajo remoto.
Este diplomado pretende generar una amplia reflexión en torno a la importancia de establecer procesos y métricas que contribuyan a la mejora continua del bienestar organizacional.
Los cursos permitirán analizar los fundamentos de la responsabilidad social y la ética en las empresas, los modelos y enfoques que permiten comprender la importancia y el impacto del bienestar en las organizaciones, y aplicarán estrategias para el liderazgo inclusivo y abordan los desafíos futuros del trabajo en equipos virtuales.
Los cuatro cursos son en formato e-learning el cual permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entrega flexibilidad en los horarios de estudio. Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados a las temáticas tratadas, incorporando sus distintas visiones y diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves de estas temáticas.
Dirigido a
• Este diplomado está principalmente dirigido a jefaturas y directivos que toman decisiones de alto alcance en la organización, personas que dirijan áreas de desarrollo organizacional o que trabajen en ellas, o personas interesadas en temáticas relacionadas con el bienestar organizacional.
Dirección del programa
Nicolás Majluf
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