Curso · Administración y Negocios · Gestión y estrategia
Gestión del cambio
Pontificia Universidad Católica de Chile · Escuela de Administración
Con el curso Gestión del cambio desarrolla las competencias y habilidades necesarias para liderar y facilitar procesos de gestión del cambio en sus unidades de trabajo u organización. Sé parte de la solución e impacta de manera adaptativa en nuevos proyectos. En medio de un ambiente de cambios…
Fechas y modalidades
- Quedan pocos cuposPostulación abiertaClases: 19 ago 2027 – 9 sept 2027PresencialJueves de 8:30 a 13:45 hrs.Sede Nueva Las CondesSede Nueva Las Condes
Valores
Valor (incluye matrícula) | $720.000 |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Experiencia
- Desempeñarse en un cargo de jefatura o gerencias dentro de una organización o ejecutivos que tengan interés en desarrollar o fortalecer habilidades o competencias de liderazgo efectivo. Se requiere grado académico de licenciado, título profesional o técnico con al menos 2 años de experiencia laboral.
Documentos
- Currículum Vitae actualizado.
- Fotocopia de la cédula de identidad por ambos lados
Sobre el programa
Con el curso Gestión del cambio desarrolla las competencias y habilidades necesarias para liderar y facilitar procesos de gestión del cambio en sus unidades de trabajo u organización. Sé parte de la solución e impacta de manera adaptativa en nuevos proyectos.
En medio de un ambiente de cambios tecnológicos y culturales, es necesario considerar los impactos en los procesos y personas que significa una transformación en la organización.
Este curso busca entregar conocimientos y herramientas prácticas para que los ejecutivos sean capaces de identificar las necesidades de cambio en la organización y puedan liderar estos procesos de transformación de manera efectiva, creando el clima necesario que facilite y motive la colaboración de sus equipos de trabajo.
La metodología considera clases presenciales, utilizando ejercicios de análisis y resolución de casos contingentes y trabajo colaborativo.
Dirigido a
• Profesionales de cualquier área del conocimiento con al menos 2 años de experiencia profesional y que se desempeñen en cargos que ejerzan liderazgo o tengan interés en acceder a cargos de liderazgo.
Dirección del programa
Verónica Vásquez Brzovic
Dónde se dicta
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Sede Nueva Las Condes
Región Metropolitana
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