Estrategias de liderazgo inclusivo para fortalecer la diversidad y la equidad en las organizaciones

El curso Estrategias de liderazgo inclusivo para fortalecer la diversidad y la equidad en las organizaciones pretende desarrollar la capacidad de analizar la diversidad, inclusión y equidad organizacional como una fortaleza y poder desarrollar estrategias de liderazgo para fortalecer estas condiciones velando por el bienestar de la organización completa.

En este curso se profundizará en el conocimiento de los conceptos de diversidad, equidad e inclusión en la empresa, así como los beneficios que tiene una implementación eficaz de políticas de este tipo en términos de desarrollo de talento, eficiencia e innovación.

También se analizarán las principales cualidades que debe desarrollar un líder inclusivo, con el fin de lograr una gestión más adecuada de los equipos de trabajo.

Por otra parte, el curso explora los principales elementos que limitan o promueven el desarrollo de una cultura inclusiva eficaz.

El curso Estrategias de liderazgo inclusivo para fortalecer la diversidad y la equidad en las organizaciones se desarrollará bajo el formato online + Zoom, el cual surge como una solución que permite construir aprendizajes a partir de los aportes de los participantes y entregando flexibilidad a sus horarios de estudio.

Los participantes podrán interactuar con sus compañeros y tutores a través de mensajería y foros de discusión aplicados a las temáticas del curso, incorporando sus distintas aproximaciones y su diversidad de experiencias, enriqueciendo la reflexión y la apropiación de los conceptos claves.