Diplomado en Salud mental y bienestar psicosocial en el trabajo

El Diplomado en Salud Mental y Bienestar Psicosocial en el Trabajo tiene como propósito preparar profesionales que, dentro de distintas organizaciones, tienen el rol fundamental de aportar a la prevención, diagnóstico, evaluación y gestión del riesgo psicosocial, la salud y el bienestar de las y los trabajadores.

Este programa busca aportar al desafío que tienen hoy quiénes trabajan en organizaciones, y deben asumir el desafío de planificar, diseñar, gestionar y evaluar programas de intervención en materia de salud mental y bienestar laboral. Esto, considerando el aumento que han tenido las enfermedades de salud mental de origen laboral en las últimas décadas, que han llevado a la creación de al menos 3 políticas públicas para aportar en este tema: la ley conciliación vida trabajo, ley de 40 horas y Ley Karin o de acoso laboral. Así, este diplomado les permitirá conocer distintas alternativas de diagnóstico, gestión y prevención en riesgos psicosociales en el lugar de trabajo, que permitan facilitar el diseño de actividades y políticas que promuevan la salud mental y el bienestar los lugares de trabajo.

Desde el año 2015 que, en Chile, por ley, las organizaciones deben aplicar el protocolo de vigilancia de riesgo psicosocial en el trabajo (PVRPST), al que hoy se le han hecho cambios importantes, como la implementación de un nuevo cuestionario (CEAL – SM) y algunas modificaciones en los pasos a seguir, frente a los que hay una brecha de conocimiento y experiencia. En respuesta a esta necesidad, este Diplomado ofrece una formación profesional dirigida a quienes asumen la responsabilidad de aplicar herramientas diagnósticas y de intervención sobre problemas actuales de salud mental y bienestar en el trabajo.

El programa entrega herramientas teóricas y prácticas que le permitirán a quiénes tienen interés por trabajar en temas de salud laboral, abordar de manera más íntegra e informada la implementación del PVRIS y su nuevo instrumento el Cuestionario Ceal SM, como así también formular protocolos, diseñar estrategias de prevención de intervención acordes a su realidad organizacional en materia de riesgo. El diplomado cuenta con un equipo multidisciplinario, formado por cientistas del trabajo, abogados, psicólogos, expertos en salud y seguridad ocupacional, que permitirán a las y los estudiantes, formarse desde distintas perspectivas, a través de una metodología que combina clases en línea de carácter sincrónico - donde se abordarán los principales conceptos, procedimientos y la evidencia existente en base a estas temáticas- con talleres presenciales donde se trabajará de manera práctica y experiencial poniendo en práctica lo aprendido en un proyecto aplicado que será supervisado en los talleres presenciales. El programa contará también con una plataforma en la que los estudiantes tendrán disponibles el contenido de clases, textos y material complementario para promover su autonomía y aprendizaje.