Curso · Administración y Negocios · Personas y liderazgo

Curso Técnicas de Coaching para la Dirección de Personas

Universidad de los Andes · Facultad de Enfermería y Obstetricia

En este curso revisaremos de manera práctica los tipos de conversaciones, el liderazgo estratégico y la importancia de los actos del habla. Al finalizar este curso, los estudiantes serán capaces de: • Los objetivos de este curso aspiran a que los alumnos adquieran herramientas concretas que le…

Fechas y modalidades

08 de junio, 2027Postulación abierta
Clases: 8 jun 2027ONLINESin sede: se cursa online

Valores

Valor del programa

19,5 UF

Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.

Requisitos de postulación

Estudios previos

Título profesional o licenciatura de las carreras señaladas anteriormente.

Documentos

Cédula de identidad vigente (por ambos lados) o pasaporte vigente, en el caso de personas tituladas fuera de Chile.
Currículum Vitae actualizado.

Otros

Disponer de acceso estable a internet.
Manejo de herramientas computacionales a nivel usuario.

Sobre el programa

En este curso revisaremos de manera práctica los tipos de conversaciones, el liderazgo estratégico y la importancia de los actos del habla.

Al finalizar este curso, los estudiantes serán capaces de:

Los objetivos de este curso aspiran a que los alumnos adquieran herramientas concretas que le permitan acompañar procesos de aprendizaje y desarrollo organizacional que contribuyan a la sustentabilidad y el bienestar de los colaboradores y los clientes externos.

Dirigido a

Profesionales de la salud que se desempeñen en organizaciones de salud; públicas o privadas. Entre estos profesionales se encuentran: médicos cirujanos, enfermeros,matrones, terapeutas ocupacionales, kinesiólogos, asistentes sociales, fonoaudiólogos, nutricionistas. Profesionales del área de la administración o de organizaciones proveedoras de instituciones de salud, que demanden mayores conocimientos del mundo de la salud para desempeñarse o relacionarse de forma efectiva en dichas instituciones.