Curso · Derecho
Curso Ley Karin para funcionarios públicos
Universidad de los Andes · Facultad de Derecho
El curso tiene como propósito capacitar a funcionarios públicos en la correcta aplicación de la Ley Nº 21.643 (Ley Karin), entregando conocimientos normativos, herramientas prácticas y habilidades para la prevención, investigación y sanción del acoso y la violencia laboral en el sector público. A…
Fechas y modalidades
- Fecha por definirPróxima convocatoriaEn vivo - onlineJueves de 18:00 a 20:00 horasSin sede: se cursa online
Valores
Valor del programa | $200.000 |
20% de descuento ¡por junio! Otros · 20% · 20% de descuento ¡por junio! | −20% |
15% de descuento para: Exalumnos · 15% · Alumni UANDES y ESE UANDES | −15% |
15% de descuento para: Convenio · 15% · Abogados miembros del Colegio de Abogados (con cuotas al día) | −15% |
15% de descuento para: Convenio · 15% · Miembros de la Asociación de Amigos UANDES | −15% |
15% de descuento para: Comunidad de la institución · 15% · Padres o apoderados de pregrado UANDES | −15% |
15% de descuento para: Convenio · 15% · Afiliados de Caja de Compensación Los Andes (cupos limitados) | −15% |
20% de descuento para: Otros · 20% · Matrícula con un amigo | −20% |
20% de descuento para: Otros · 20% · Personas que residan fuera de la Región Metropolitana o en el extranjero | −20% |
20% de descuento para: Funcionarios · 20% · Funcionarios públicos | −20% |
30% de descuento para: Otros · 30% · Mujeres asociadas a WDR Chile (Agrupación de Mujeres Litigantes) (Aplica a arancel y matrícula) | −30% |
Valores informados por la institución; los montos en UF o dólares se convierten a pesos de forma aproximada.
Requisitos de postulación
Estudios previos
- Título Profesional o Licenciatura.
Documentos
- Carnet de identidad por ambos lados, o pasaporte en el caso de ser extranjero.
- Currículum Vitae (opcional).(sugerido)
Sobre el programa
El curso tiene como propósito capacitar a funcionarios públicos en la correcta aplicación de la Ley Nº 21.643 (Ley Karin), entregando conocimientos normativos, herramientas prácticas y habilidades para la prevención, investigación y sanción del acoso y la violencia laboral en el sector público.
A lo largo del programa, los participantes aprenderán a interpretar la normativa vigente, gestionar procesos disciplinarios y aplicar estrategias de resolución de conflictos. Se abordarán temáticas como el debido proceso, la protección de víctimas, y la implementación de protocolos internos. Al finalizar, los estudiantes estarán preparados para aplicar los conocimientos adquiridos en sus funciones diarias, promoviendo ambientes laborales seguros y respetuosos, en línea con los compromisos internacionales en derechos laborales.
Porque es el único curso especializado en la Ley Karin enfocado en funcionarios públicos, diseñado para responder a las nuevas exigencias legales y normativas que afectan directamente a los organismos del Estado.
Este programa:
- Aborda integralmente la prevención, investigación y sanción del acoso y la violencia en el trabajo, con énfasis en el contexto del sector público.
- Incluye clases impartidas por académicos, jueces, asesores públicos y abogados del sector privado, garantizando una visión teórico-práctica y multidisciplinaria.
- Se dicta en modalidad 100% online, con plataforma de apoyo, permitiendo participación desde cualquier lugar del país.
- Complementa el curso existente en UANDES orientado al ámbito privado, ampliando así la oferta de formación integral sobre la Ley N° 21.643.
- Responde a una demanda real y creciente del sector público por capacitar a sus equipos en la correcta implementación de esta ley, clave para la modernización del Estado.
En definitiva, este curso representa una oportunidad concreta para fortalecer capacidades institucionales, asegurar el cumplimiento normativo y promover ambientes laborales justos, seguros y respetuosos en la administración pública chilena.
Dirigido a
Dirigido a: El programa está dirigido a profesionales, técnicos y técnicos profesionales que se desempeñan en instituciones del sector público y que tienen responsabilidades en la gestión de personas, relaciones laborales, cumplimiento normativo o la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo. Para iniciar su postulación, se requieren los siguientes documentos: • Carnet de identidad por ambos lados, o pasaporte en el caso de ser extranjero. • Título Profesional o Licenciatura. • Currículum Vitae (opcional).
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